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在日常工作之中单位对其工作人员着装作出规定,非常正常。例如,很多企业对本单位白领、蓝领阶层在服装上都有严格规定,在办公场所穿什么,在公关活动穿什么,在生产一线穿什么。服装是企业文化内的一个组成部分,许多行业都有自己特定的工作服装,即使单位不给统一配发,也会作出具体要求和限制,尤其一些窗口单位,其着装必须得体亲切。

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职业装有以下几个种类

职业装是指从业人员工作时穿着的一种能表明其职业特征的专用服装。其具有实用性、表识性、艺术性、防护性、科学性、观赏性等特点。

职业装的分类标准

行政职业装:是商业行为和商业活动中最为流行的一种服饰,它是兼具职业装与时装特点的一类服装。它不像职业制服那样有很明确的穿着规定与要求,但需要一定的穿着场合,特别是它还有着很明显的流行性,因此,它具有很浓厚的商业属性。这类服装十分追求品位与潮流,用料上更加考究,造型上强调简洁与高雅,色彩追求合适的搭配与协调,总体上注重体现穿着者的身份、文化修养及社会地位。

职业制服:是某一种行业为体现自己的行业特点,并有别于其他行业而特别设计的着装。它具有很明显的功能体现与形象体现双重含义。这种职业装不仅具有识别的象征意义,还规范了人的行为并使之趋于文明化,次序化。

职业工装:是以满足人体工学、护身功能来进行外形与结构的设计,强调保护、安全及卫生作业使命功能的服装。它是工业化生产的必然产物,并随着科学的进步、工业的发展及工作环境的改善而不断改进。

本页关键字:办公制服、行政服饰、工作服、西服、衬衫